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  • 遵义中院特邀调解员积极参与社会治理,诉前调解促和谐
    日期:2020-04-07  发布:网站管理员  浏览:217  举报:投诉举报

    “感谢三位调解员的耐心,反复的给我们讲法律、讲道理,因为他们的用心,才让我们的案子能够顺利调解,为他们认真负责的工作态度点赞!”,4月1日,刚刚签完调解协议的三名劳动者对王刻羽、杨廷敏、邓余光三位特邀调解员表达了由衷地感谢。

    王某、赵某、赵某某三人均为仁怀市茅台镇某酒业公司保洁工人,2019年6月,该酒业公司以王某等三人未按工作流程操作,工作不合格为由,责令三人停工并停发工资。之后,王某等三人多次到酒业公司讨要工资未果,遂向仁怀市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委裁决劳动者与某酒业公司解除劳动关系,某酒业公司向劳动者支付工资和经济补偿金,并加付赔偿金。某酒业公司对仲裁裁决不服,向仁怀市人民法院提起诉讼,仁怀市人民法院判决驳回了某酒业公司的诉讼请求。某酒业公司不服一审判决,便继续上诉至遵义中院。

    3月26日,遵义中院立案庭将案件移送到诉调对接中心,委派王刻羽、杨廷敏、邓余光三位特邀调解员对该案组织调解。三名特邀调解员仔细阅卷后,通过电话、短信、“人民法院调解平台”等多种渠道与双方当事人进行沟通。

    调解初期,王某三人和某酒业公司之间针锋相对、互不相让的对立情绪严重,调解工作开展得并不顺利。三位特邀调解员再次反复研读案情,继续寻求可行的调解方案,试图解开双方的心结。随后几天,三位调解员分工协作,耐心地和各方当事人摆事实、讲道理,在调解员多次从不同角度认真剖析整个纠纷始末后,王某等三人和某就业公司意识到了各自的不足并体谅了对方的难处,最终调解工作取得突破,双方当事人同意到遵义中院签订调解协议。

    4月1日,在三位调解员的主持下,争议双方自愿达成调解协议。王某三人和某酒业公司自愿解除劳动合同,并由某酒业公司在两周内一次性向王某三人支付相应费用。双方当事人签字捺印后微笑着握手言和,至此,王某三人与某酒业公司之间长达9个月的纠纷终于画上了圆满的句号。

    遵义中院特邀调解员王刻羽在调解成功后忍不住说到“我们都很乐意发挥余热,为更多的老百姓化解纠纷,为促进社会和谐做一点力所能及的贡献。”

    遵义中院鼓励和支持老同志通过调解矛盾等方式,积极参与社会治理,维护和谐稳定大局。5位年过花甲的老同志自担任遵义法院特邀调解员以来,他们积极发挥余热,不断加强学习,提升自我,充分发挥余热和老同志的经验优势,努力将矛盾纠纷化解在诉前,为社会矛盾纠纷多元化解工作积极做出贡献。

    2020年,遵义中院立案庭在着力探索矛盾纠纷多元化解机制工作上持续发力,注重发挥5位特邀调解员丰富的人生阅历和各具特点的工作经验的优势,通过单独调解、协同调解以及和法官联手调解等多种方式,打出诉前调解的“组合拳”,成功调解劳动争议、物业纠纷、商品房买卖合同纠纷等案件共计88件,调解履行金额达300余万元,其中当场兑现农民工工资50余万,得到当事人和律师的一致好评。

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